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金獎“破零”背后的邏輯 ,杭電“互聯(lián)網(wǎng)+”總決賽成績?nèi)〉脷v史性突破的啟示
作者:程振偉 來源:校新聞中心 時間:2022-11-24

對今年剛博士畢業(yè)并留校任教的張志維來說,過去十天是“壓力與驚喜激蕩的”。這位憑借碩博期間19篇sci論文被媒體廣泛關(guān)注的青年教師,今年作為“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎破零第一種子選手”被學校寄予厚望。

“沒想到結(jié)果一出來,學校一下拿了三個金獎,我們的項目也名列其中,大家所有的壓力,都丟到九霄云外去了。”張志維說。

而在杭電校長朱澤飛看來,學校近年來在科研、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等領(lǐng)域取得長足進步,學科實力明顯提升。互聯(lián)網(wǎng)+比賽成績?nèi)〉猛黄?,“是不斷積累的量變在人才培養(yǎng)側(cè)促成的質(zhì)變”。

硬科技發(fā)力

始創(chuàng)于2015年的中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,是中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的品牌、世界雙創(chuàng)賽事的品牌、產(chǎn)教深度融合的品牌。基于其對培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合能力的“獨一無二的作用”,在海內(nèi)外廣受關(guān)注,而且其成績納入高校學科評估,高校對“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽的重視,呈現(xiàn)不斷加碼之勢。

作為一直葆有濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的信息電子特色大學,杭州電子科技大學,在學科競賽上是國內(nèi)傳統(tǒng)強校。近幾年在中國高等教育學會主辦的全國普通高校大學生競賽排行榜上,常年位居前二十位,“學科競賽成績優(yōu)異,排行榜上位居985強校包圍之中”,名副其實的“全國地方本科院校競賽榜單第一高?!薄H欢?,該校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽中,直到今年大賽舉辦前還未金獎“破零”。

“其實這些年我們在這項比賽中成績越來越好,每年都有進步,去年一下拿了4個銀獎,金獎幾乎是呼之欲出。今年大家都憋了一口氣,學校領(lǐng)導尤其重視支持,項目也好,準備也充分,勢要打個翻身仗?!焙茧妱?chuàng)業(yè)教育中心副主任錢勝說。

據(jù)了解,本次杭電共有7支項目入圍全國現(xiàn)場總決賽,最終斬獲3金4銀1銅的優(yōu)異成績,成功實現(xiàn)金獎零的突破,創(chuàng)造學校歷史,金獎獲獎項目數(shù)并列全國19名,位居浙江省屬高校第二,僅次于“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽傳統(tǒng)強校寧波大學。

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記者留意到,杭電獲得金獎的三個項目,張志維博士負責的“步越辰芯—國內(nèi)首家全自主毫米波通信芯片供應(yīng)商”、趙星倫校友負責的“云傳星控——智能慧感一站式解決方案奮行者”、潘嘉煜負責的“?!{’百川—計算機納米液冷系統(tǒng)供應(yīng)商”(卓越學院、機械工程學院選送),共同的特征是“主打硬核科技”。

“杭電學科競賽在實力上不遜色國內(nèi)強勢985高校,這是業(yè)界公認,憑借的正是學生們扎實的專業(yè)能力和不懼挑戰(zhàn)的韌勁,好多獲金獎或冠軍的項目,背后都是硬核科技。這次,很欣喜的看到,杭電把學科競賽的優(yōu)勢,也發(fā)揮到了’互聯(lián)網(wǎng)+’比賽上了,而這與‘互聯(lián)網(wǎng)+’比賽近年來所倡導的硬核科技,結(jié)合好的商業(yè)模式,通過比賽提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的理念,完全契合。我覺得杭電在這項舉世矚目的大賽中最大的進步,還是在認知理念上的進步和到位?!?常年關(guān)注指導“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)、浙江青年創(chuàng)業(yè)導師、杭電管理學院副教授禹獻云說。

“歷經(jīng)上萬次的仿真,多次的實驗測試,作為項目負責人,我于2020年在國際上首次提出混合多模式的效率提升技術(shù),使得功放單元效率提升至少15%,在采用串聯(lián)合成和并聯(lián)合成架構(gòu)導致性能不佳之后,團隊重新出發(fā)提出了串并聯(lián)混合合成的功率合成技術(shù),使得輸出功率翻倍,從而使傳輸距離翻倍?!痹诳倹Q賽答辯現(xiàn)場,張志維博士如是說。該參賽項目,國產(chǎn)自研的毫米波通信前端芯片,硬核程度可見一斑。

“我們的項目,是圍繞物聯(lián)網(wǎng)的一個細分領(lǐng)域,用無線低功率網(wǎng)域技術(shù),實現(xiàn)實時互聯(lián)網(wǎng)的功能,在工業(yè)和社會服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用范圍廣闊,而且有過世界頂級項目成功實施案例?!边@次在本科生成長組中表現(xiàn)出色、入圍主賽道全國50強的“云傳星控——智能慧感一站式解決方案奮行者”負責人趙星倫說。

好團隊是根基

在杭電黨委副書記錢波看來,互聯(lián)網(wǎng)+比賽是系統(tǒng)工程,需要多方協(xié)力、大團隊作戰(zhàn),各個環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn),研究性的開展工作,有組織的科研育人。據(jù)她介紹,學校多次召開各相關(guān)方主要負責人參加、參與的大賽推進會、項目交流會、組織協(xié)調(diào)會,做到“有組織、有保障、有負責,不斷反思教訓、持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,積小勝為大勝”。

“我們總結(jié)出的經(jīng)驗是,參加互聯(lián)網(wǎng)+比賽,想出好成績,作為根基還是要有好的參賽團隊,而這與這項大賽立足培養(yǎng)人特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的出發(fā)點,相契合?!焙茧妱?chuàng)業(yè)學院院長夏濤告訴記者。

錢勝說,學校每年都會挑出一些好的項目,其中不乏硬科技項目,但對拿好成績來說,“好項目+好團隊”缺一不可?!坝泻玫捻椖?,但是團隊不給力,最終導致成績與預(yù)期有偏差的情況,也有發(fā)生?!彼寡?。

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那么,何為好的團隊?“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識強”“團隊有主心骨”“團隊凝聚力執(zhí)行力強”“團隊對榮譽有饑渴感”。以上幾點,是杭電創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽教練組給出的答案。

總結(jié)此次杭電“金獎破零隊”的三個團隊,無不符合以上條件。張志維博士因為條件優(yōu)異,“一畢業(yè)就被聘為特聘副教授”,是青年骨干教師中的代表?!皩閷W校拿第一塊‘互聯(lián)網(wǎng)+’比賽金獎,是做夢都想?!彼救苏f。

趙星倫校友,2017年在杭電作為大二本科生就帶領(lǐng)團隊拿到了“互聯(lián)網(wǎng)+”全國總決賽銅獎,時隔五年又為母校杭電拿到了“互聯(lián)網(wǎng)+”全國金獎。讀書期間,他特地成立了公司,畢業(yè)后帶領(lǐng)公司小有所成,這次帶著硬核項目回歸代表母校杭電打比賽?!熬褪窍霝槟感D媒皙劦摹!壁w星倫說,項目好還不夠,為此他專心準備比賽,經(jīng)常帶領(lǐng)團隊完善PPT到深夜,“講稿練習了幾百次,哪怕沒有PPT也能講完,一定會在9分55秒講完,都形成了肌肉記憶。答辯也是我親自干,好的東西,一定要有最佳呈現(xiàn)效果。”趙星倫表示。

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大四學生潘嘉煜同學的項目,最終拿到總決賽金獎,事實上是“一匹黑馬”?!艾F(xiàn)在來看,這個團隊,項目也不錯,關(guān)鍵是團隊強,強大到給大家以驚喜。”錢勝坦言。潘嘉煜,是2022年浙江省普通本科高校國家獎學金特別獎獲得者,不久前以優(yōu)異成績確定保研清華大學。“大一時,我的導師何利華,跟我分享了一個關(guān)于納米流體傳熱的idea,還給了我?guī)灼墨I,后來我?guī)е@個尚不成熟的想法,一路研究、設(shè)計、實驗、裝機,最終成功將想法落地。現(xiàn)階段的服務(wù)器液冷方式主要為浸沒式,這種將主板直接浸沒于冷卻液中的散熱方式需要消耗極高的成本,而我們致力解決的納米冷核式方案將散熱區(qū)域集中于CPU、GPU等發(fā)熱核心,使用少量納米流體實現(xiàn)點對點式的精準散熱。我們自主研發(fā)的納米液冷系統(tǒng)具有散熱性能優(yōu)異、綜合成本低等核心優(yōu)勢?!迸思戊腺┵┒?。

 潘嘉煜團隊既有相關(guān)核心論文專利,又在產(chǎn)業(yè)化上邁出重要步伐?!爸饕菐讉€大二大三學生,老師們指導的也充分,最了不起的是,潘嘉煜這個主心骨,早早就表現(xiàn)優(yōu)異,清華大學也確定保研了,一般同學可能會滿足了想歇一歇,但他依然對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽有一種饑渴感,努力拼搏不打折,從省賽銀獎一路逆襲拿到全國金獎,團隊追求卓越的精神讓人感佩?!毕臐硎尽?/p>

軟文化是關(guān)鍵

杭電歷來有學科競賽豐厚土壤。“一院一賽”為外界所稱道。計算機學院主辦的校級計算機程序設(shè)計比賽,電子信息學院主辦的電子設(shè)計競賽,自動化學院主辦的智能車比賽,理學院主辦的數(shù)學建模比賽,確保了學校在特色學科競賽上有好的抓手。而這也成為學校坐穩(wěn)“學科競賽地方高校第一強校”的重要基礎(chǔ)。

杭電副校長李文鈞同時也是此次金獎獲獎項目“云傳星控——智能慧感一站式解決方案奮行者”的帶隊老師,在他看來,學校這些年在大力推行產(chǎn)教融合、科研育人,已有的學科競賽文化,擁有豐厚的土壤,并延伸拓展,能為同樣注重硬科技的互聯(lián)網(wǎng)+競賽文化奠定基礎(chǔ)。

杭電創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽教練團隊建議,“全校師生,齊心協(xié)力打造互聯(lián)網(wǎng)+競賽文化,這是今后學校在這項賽事中繼續(xù)保持強勢的大環(huán)境土壤。”

據(jù)了解,目前學校已經(jīng)制定了“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽獎勵辦法,獲獎學生和老師“都能得到與貢獻相匹配的獎勵辦法,而且‘相當誘人’”。這是制度文化的體現(xiàn)。

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記者還了解到,各學院紛紛發(fā)揮主觀能動性,調(diào)動資源并進行整合優(yōu)化,在構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽院級文化中發(fā)力。如此次互聯(lián)網(wǎng)+大賽總決賽發(fā)揮出色展現(xiàn)出“規(guī)模優(yōu)勢”的圣光機學院,通過院級科技立項為大量學生項目萌芽孵化提供支持,學生項目立項后通過學院計算機與自動化實訓基地進行孵化培養(yǎng),學院計算機與自動化實訓基地為學生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)及項目運行提供一流的師資保障及軟硬件支持。通過實訓基地培養(yǎng)學生專業(yè)能力及項目培育,為互聯(lián)網(wǎng)+等相關(guān)高級別競賽儲備海量項目種子庫。通過前期互聯(lián)網(wǎng)+競賽講座指導,挑選改造項目庫中極具潛力的項目作為重點項目進行培育,學院為重點項目配備相關(guān)團隊、師資及政策支持,舉辦多場互聯(lián)網(wǎng)+專家評審選拔會,優(yōu)中選優(yōu),不斷打磨,從而打造一系列極具競爭力的互聯(lián)網(wǎng)+競賽項目。

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“現(xiàn)在越來越多杭電學生在關(guān)注和參加互聯(lián)網(wǎng)+比賽,優(yōu)秀學生越來越多,同時我覺得學校學科競賽在全國的優(yōu)勢,也可以轉(zhuǎn)化為互聯(lián)網(wǎng)+比賽的優(yōu)勢?!?nbsp;禹獻云舉例說,比如一個全國金獎學科競賽項目團隊,其中的A同學是團隊負責人,他專業(yè)能力突出。其中的B同學,專業(yè)能力未必有A同學強,但他有很強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,他善于整合資源推動技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新落地。那么B同學,可以做互聯(lián)網(wǎng)+項目的負責人,A同學可以做輔助人員,沒準互聯(lián)網(wǎng)+項目也能出好成績。兩項比賽,都是用的硬核技術(shù),每一項比賽中培養(yǎng)的能力,可以反哺另一項,也能達到通過競賽培養(yǎng)人才的目的。

“互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,是極其重要的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,是培養(yǎng)高水平人才的重要載體。大賽的準備和發(fā)揮,可以開拓學生視野和認知、激發(fā)大學生的創(chuàng)造力、推動高校人才培養(yǎng)理念和模式改革。培養(yǎng)出具有家國情懷、國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的新時代高素質(zhì)人才。今后要據(jù)此加強構(gòu)建各方面多層次的培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合能力的競賽軟文化?!焙茧婞h委書記王興杰表示。

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