1月2日上午，學校召開2025年第一次人才工作推進會，交流總結(jié)2024年人才育引工作情況，梳理前期工作的難點，分析當前工作的形勢，謀劃部署下一階段工作的方向，為建好省高水平大學提供更加有力的人才支撐。校黨委書記吳卿、校長陳積明、黨委副書記錢波出席并講話，副校長馬國進主持會議。

吳卿強調(diào)，人才問題是學校高質(zhì)量發(fā)展當中一個最核心的問題，人才工作是學校工作的重中之重。人才工作推進會是一個突圍的會、破卷的會、破圈的會。他對新時期人才工作提出三點要求，第一，要統(tǒng)一思想、提高站位、提振信心；第二，要一體設計、主動設計、整體謀劃；第三，要掛圖作戰(zhàn)、善作善成、精準剖析。最后，希望各二級單位以實戰(zhàn)實干的精神引領學校高質(zhì)量發(fā)展。

陳積明對前期人才工作取得的成績給予肯定，并要求未來做好三方面的工作。一是思想上要極度重視，以思想引領為立足點，進一步凝心聚力；二是行動上要非常主動，以大膽走出去為突破點，進一步攻堅破難；三是戰(zhàn)術(shù)上要無比勤奮，以勤勉打磨為支撐點，進一步提質(zhì)見效。

錢波指出，本次會議是在政策解讀和人才剖析兩個方面最透徹的一次會議。人才工作是學校發(fā)展的第一要務，各學院和部門需要協(xié)同合作，形成合力，樹立全校上下“一盤棋”的意識。同時，應進一步落實黨管人才責任，發(fā)揮書記抓人才的工作自覺；進一步營造人才發(fā)展的良好生態(tài)，全方位全身心地關(guān)心關(guān)愛人才的成長。

馬國進指出，高素質(zhì)人才隊伍是建設高質(zhì)量大學的重要保障，人才工作任重而道遠，抓好三方面工作落實尤為關(guān)鍵。一是形成尊重人才、培養(yǎng)人才的濃厚氛圍；二是激發(fā)有組織性的作戰(zhàn)精神；三是打造“專班運行+高效協(xié)作”的工作模式。

人事處處長馬香媛總結(jié)了去年人才育引工作的現(xiàn)狀和差距，詳細解讀了學校即將出臺的人才育引新政策，并提出要通過育、引、培全方位的人才戰(zhàn)略，建設人才蓄水池，打造全球化人才戰(zhàn)略體系。

會上，二級學院代表分享了各學院在人才引育方面的具體做法和實踐經(jīng)驗，同時提出了下一步工作的規(guī)劃和探討。組織部、發(fā)規(guī)處、科研院和研究生院等職能部門負責人結(jié)合實際工作情況，對進一步推進引才工作提出了建議。

本次會議的召開，既是學校深入貫徹人才強國戰(zhàn)略、人才強校戰(zhàn)略的具體行動，也是學校深入調(diào)研剖析人才工作難題、明確人才引進工作的方針指南，更是驅(qū)動新時期人才工作高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

各學院書記、院長、人事秘書，相關(guān)職能部門負責人參加了此次會議。